OFERTA FORMATIVA
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MICROSOFT OFFICE 2010


Nunca a sido tan fácil usar la versión de Microsoft Ofiice para aprender a realizar las tareas de cada día.

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Aplicación de las NTIC en las PYMES


El objetivo de la acción formativa es familiarizar a cualquier trabajador perteneciente a una Pyme con el uso de las Nuevas Tecnologías así como favorecer la incorporación de la formación online en las pequeñas y medianas empresas a través del uso de las tecnologías de la información y comunicación en todo el ámbito estatal, favoreciendo de este modo la accesibilidad y eficacia del proceso de formación.

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E Commerce PC


El objetivo de la acción formativa es que los empresarios del pequeño comercio adquieran los conocimientos básicos sobre el comercio electrónico.

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E Commerce PDA


El objetivo de la acción formativa es que los empresarios del pequeño comercio adquieran los conocimientos básicos sobre el comercio electrónico.

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Implantación de las NTIC en las PYMES


El objetivo de la acción formativa es comprender los conceptos básicos necesarios sobre Tecnologías de la Información y comunicación, fomentar el aprendizaje de los diferentes usos de las imágenes y conocer los usos y aplicaciones de los diferentes formatos de audio, así como comprender los conceptos básicos de Internet, los accesos a las diferentes páginas Web y la configuración del navegador. Se ofrecerán nociones básicas sobre el funcionamiento de las redes de datos y telefonía y de las diferentes formas de integración, emisoras, GPS, etc.

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La PYME en la Web (para PC)


El objetivo de esta acción formativa es mejorar las competencias de todos los trabajadores (los administrativos, ayudantes, técnicos gestores y responsables de las Pymes…) en cuanto a la visión de la empresa en términos de mejora permanente.

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La PYME en la Web (para PDA)


El objetivo de esta acción formativa es mejorar las competencias de todos los trabajadores (los administrativos, ayudantes, técnicos gestores y responsables de las Pymes…) en cuanto a la visión de la empresa en términos de mejora permanente.

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La PYME en la Web (para TV)


El objetivo de esta acción formativa es mejorar las competencias de todos los trabajadores (los administrativos, ayudantes, técnicos gestores y responsables de las Pymes…) en cuanto a la visión de la empresa en términos de mejora permanente.

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Ley Orgánica de Protección de Datos en las pymes


El objetivo de la acción formativa es incrementar los conocimientos de los trabajadores de las pymes en el uso de datos de carácter personal, de forma que puedan cumplir con la normativa de protección de datos.

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Administración de RR.HH. mediante el uso de las nuevas Tecnologías de la Información y la Comunicación


El objetivo de la acción formativa es adquirir las competencias profesionales que permitan conseguir la cualificación profesional de Administración de recursos humanos, a través de la aplicación de las Nuevas Tecnologías de la Información y Comunicación.

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Cómo evaluar el impacto de la formación en la empresa


Entre los objetivos de la acción formativa está familiarizarse con los conceptos y técnicas de mayor relevancia relacionadas con la evaluación del retorno de la inversión en formación en las organizaciones.

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Diagnóstico de necesidades de formación


El objetivo de la acción formativa es dar a conocer la situación de la formación continua, saber cómo funciona la planificación del diagnóstico, llevar a cabo un análisis de la empresa, así como profundizar en los perfiles competenciales y las necesidades de cualificación y conocer la determinación de las acciones formativas.

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El Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación


El objetivo de la acción formativa es adquirir un conocimiento práctico sobre la Ley del Sistema Nacional de las Cualificaciones y la Formación Profesional.

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Evaluación de la formación


El objetivo de la acción formativa es dar a conocer las razones por las que se evalúa la formación continua así como las diferencias entre la evaluación de la formación continua, la formación reglada y la formación ocupacional. Se evaluará el diagnóstico de necesidades de cualificación, la planificación y el diseño de la formación continua, la impartición de la formación continua y el aprendizaje de la formación continua. Se llevará la formación continua a la práctica para evaluar su impacto y determinar los ratios de rentabilidades. Finalmente, se explicará el concepto de metaevaluación.

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Gestión de la Diversidad en la PYME (para PC)


El objetivo del producto formativo es ayudar a las PYMES a identificar y gestionar los conflictos que surgen debido a los distintos valores culturales, de género o de discapacidad de las personas.

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Gestión de la diversidad en la PYME (para PDA)


El objetivo del producto formativo es ayudar a las PYMES a identificar y gestionar los conflictos que surgen debido a los distintos valores culturales, de género o de discapacidad de las personas.

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Gestión de la diversidad en la PYME (para TV)


El objetivo del producto formativo es ayudar a las PYMES a identificar y gestionar los conflictos que surgen debido a los distintos valores culturales, de género o de discapacidad de las personas.

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Gestión del tiempo


El objetivo de la acción formativa es facilitar la adquisición de competencias en Habilidades Directivas e impulsar la puesta en práctica de las mismas por medio de ejemplos, situaciones y casos prácticos.

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Igualdad de género en Second Life


Ofrecer a las empresas una guía para la elaboración de un Plan de Igualdad, al mismo tiempo que potencie que las personas que componen las empresas puedan organizarse y desenvolverse al margen de los dictados limitadores del género mediante la realización de prácticas en Second Life.

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Innovación personal en Second Life


Permitir a los profesionales con cierta responsabilidad dentro de las empresas, impulsar el modelo de cambio con las actitudes pertinentes: apertura, flexibilidad, colaboración, etc. mediante la realización de prácticas en Second Life.

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Liderazgo


El objetivo de la acción formativa es facilitar la adquisición de competencias en Habilidades Directivas e impulsar la puesta en práctica de las mismas por medio de ejemplos, situaciones y casos prácticos.

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M-EVA Learning: “Evaluación de la formación a través de la PDA y otros dispositivos móviles”


El objetivo de la acción formativa es proveer a los trabajadores de conocimientos teórico-prácticos que permitan la gestión y creación de recursos didácticos para la evaluación de la formación desde el terminal PDA.

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Negociación


El objetivo de la acción formativa es facilitar la adquisición de competencias en Habilidades Directivas e impulsar la puesta en práctica de las mismas por medio de ejemplos, situaciones y casos prácticos.

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Trabajo en equipo


El objetivo de la acción formativa es facilitar la adquisición de competencias en Habilidades Directivas e impulsar la puesta en práctica de las mismas por medio de ejemplos, situaciones y casos prácticos.

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U-Portfolio: “Adquisición De Competencias Mediante Aprendizaje Ubicuo”


Entre los objetivos de la acción formativa está el dar a conocer el contexto y las condiciones en las que desarrollar acciones formativas bajo metodología u-learning.

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MANEJO DE PUENTE GRÚA, CARRETILLA ELEVADORA Y EQUIPOS DE ELEVACIÓN


Curso diseñado para aquellos profesionales que hagan uso de equipos de elevación en su tarea diaria, para dar cumplimiento a la normativa vigente. 20 horas en modalidad presencial

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Medidas de emergencia, evacuación y primeros auxilios.


Por medio de este curso se pretende dar los conocimientos necesarios para formar parte del equipo de emergencia o simplemente saber como actuar en caso de una emergencia por incendio, evacuación o primeros auxilios.

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Prevención de Riesgos Laborales y Buenas prácticas medioambientales en el sector de los curtidos de la piel


El objetivo de la acción formativa es conocer los riesgos generales y las medidas de prevención establecidas por la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, así como los peligros de la contaminación y la generación de residuos, incidiendo en las buenas prácticas a realizar en el sector de los curtidos de la piel.

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Técnicos titulados en industrias extractivas (Inicial 20 h)


Formación específica en materia de PRL según la ITC 02.1.02 - Art. 5.2.a de la Especificación técnica número 2003-1-10 del RGNBSM

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Formación inicial para el desempeño del puesto de trabajo. Riesgos y medidas preventivas.


Formación en materia de prevención de riesgos laborales para trabajadores de nuevo ingreso o trabajadores sin formación inicial.

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Técnicos titulados en industrias extractivas (Reciclaje 5 h)


Formación específica de reciclaje en materia de PRL según la ITC 02.1.02 - Art. 5.2.a de la Especificación técnica número 2003-1-10 del RGNBSM

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Encargados y/o vigilantes en la industria extractiva (Inicial 20h)


Formación específica en materia de PRL según la ITC 02.1.02 - Art. 5.2.b de la Especificación técnica número 2003-1-10 del RGNBSM

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Encargados y/o vigilantes en la industria extractiva (Reciclaje 5h)


Formación específica en materia de PRL según la ITC 02.1.02 - Art. 5.2.b de la Especificación técnica número 2003-1-10 del RGNBSM

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Operadores de maquinaria de arranque / carga / viales (Inicial 20 h)


Formación específica en materia de PRL según la ITC 02.1.02 - Art. 5.2.c de la Especificación técnica número 2003-1-10 del RGNBSM

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Operadores de maquinaria de arranque / carga / viales (Reciclaje 5 h)


Formación específica en materia de PRL según la ITC 02.1.02 - Art. 5.2.c de la Especificación técnica número 2003-1-10 del RGNBSM

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Operadores corte, perforación y voladura (Inicial 20 h)


Formación específica en materia de PRL según la ITC 02.1.02 - Art. 5.2.d de la Especificación técnica número 2003-1-10 del RGNBSM.

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Operadores corte, perforación y voladura (Reciclaje 5h)


Formación específica en materia de PRL según la ITC 02.1.02 - Art. 5.2.d de la Especificación técnica número 2003-1-10 del RGNBSM.

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Operador maquinaria transporte (Inicial 20h)


Formación específica en materia de PRL según la ITC 02.1.02 - Art. 5.2.e de la Especificación técnica número 2000-1-08 del RGNBSM

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Operador de maquinaria de transporte (Reciclaje 5h)


Formación específica en materia de PRL según la ITC 02.1.02 - Art. 5.2.e de la Especificación técnica número 2000-1-08 del RGNBSM

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Operadores de mantenimiento mecánico y/o eléctrico (Inicial 20 h)


Formación específica en materia de PRL según la ITC 02.1.02 - Art. 5.2.h de la Especificación técnica número 2003-1-10 del RGNBSM

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Operadores de mantenimiento mecánico y/o eléctrico (Reciclaje 5h)


Formación específica en materia de PRL según la ITC 02.1.02 - Art. 5.2.h de la Especificación técnica número 2003-1-10 del RGNBSM

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Técnico de nivel básico en industrias extractivas.


Formación específica destinada a recursos preventivos, delegados de prevención e interesados en general.

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Riesgos y medidas preventivas en el manejo de carretillas elevadoras y transpaletas


Formación destinada a operarios que manejen carretillas elevadoras y/o transpaletas de carga.

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Riesgos y medidas preventivas en el manejo de puentes grúa y polipastos.


Formación en materia de prevención de riesgos laborales destinada a trabajadores que manejen equipos de elevación del tipo puentes grúa y polipastos.

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Riesgos y medidas preventivas en trabajos en altura.


Formación en materia de prevención de riesgos laborales destinada trabajadores que desempeñen su trabajo o parte del mismo en altura.

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Riesgos y medidas preventivas en trabajos en espacios confinados y/o atmósferas explosivas (ATEX).


Formación en materia de prevención de riesgos laborales destinada a trabajadores que dentro de sus tareas realicen trabajos en espacios confinados y/o atmósferas explosivas (ATEX).

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Prevención de riesgos laborales en la manipulación manual de cargas.


Formación en materia de prevención de riesgos laborales destinada a trabajadores que realicen manejo de cargas en su trabajo diario.

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Prevención de riesgos laborales ante la exposición al ruido.


Formación en materia de prevención de riesgos laborales destinada a trabajadores expuestos a niveles superiores a 80 dB(A).

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Prevención de riesgos laborales ante la exposición a agentes químicos.


Formación en materia de prevención de riesgos laborales destinada a trabajadores que manejen o estén expuestos a agentes químicos.

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La utilización y empleo de equipos de protección individual.


Formación destinada a trabajadores que usen o adquieran EPIS.

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Técnicos titulados en establecimientos de beneficio (Inicial 20h)


Formación específica en materia de PRL según la ITC 02.1.02 - Art. 5.4.a de la Especificación técnica número 2004-1-10 del RGNBSM

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Técnicos titulados en establecimientos de beneficio (Reciclaje 5h)


Formación específica en materia de PRL según la ITC 02.1.02 - Art. 5.4.a de la Especificación técnica número 2004-1-10 del RGNBSM

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Encargados y/o vigilantes en establecimientos de beneficio (Inicial 20h)


Formación específica en materia de PRL según la ITC 02.1.02 - Art. 5.4.b de la Especificación técnica número 2004-1-10 del RGNBSM

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Encargados y/o vigilantes en establecimientos de beneficio (Reciclaje 5h)


Formación específica en materia de PRL según la ITC 02.1.02 - Art. 5.4.b de la Especificación técnica número 2004-1-10 del RGNBSM

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Operadores de plantas de rocas ornamentales (Inicial 20h)


Formación específica en materia de PRL según la ITC 02.1.02 - Art. 5.4.k de la Especificación técnica número 2004-1-10 del RGNBSM

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Operadores de plantas de rocas ornamentales (Reciclaje 5h)


Formación específica en materia de PRL según la ITC 02.1.02 - Art. 5.4.k de la Especificación técnica número 2004-1-10 del RGNBSM

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Operadores de mantenimiento mecánico y/o eléctrico en establecimientos de beneficio (Inicial 20h)


Formación específica en materia de PRL según la ITC 02.1.02 - Art. 5.4.m de la Especificación técnica número 2004-1-10 del RGNBSM

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Operadores de mantenimiento mecánico y/o eléctrico en establecimientos de beneficio (Reciclaje 5h)


Formación específica en materia de PRL según la ITC 02.1.02 - Art. 5.4.m de la Especificación técnica número 2004-1-10 del RGNBSM

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Operadores de trituración / clasificación (Inicial 20h)


Formación específica en materia de PRL según la ITC 02.1.02 - Art. 5.4.c de la Especificación técnica número 2004-1-10 del RGNBSM

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Operadores de trituración / clasificación (Reciclaje 5h)


Formación específica en materia de PRL según la ITC 02.1.02 - Art. 5.4.c de la Especificación técnica número 2004-1-10 del RGNBSM

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Operadores de molienda (Inicial 20h)


Formación específica en materia de PRL según la ITC 02.1.02 - Art. 5.4.d de la Especificación técnica número 2004-1-10 del RGNBSM

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Operadores de molienda (Reciclaje 5h)


Formación específica en materia de PRL según la ITC 02.1.02 - Art. 5.4.d de la Especificación técnica número 2004-1-10 del RGNBSM

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Operadores de estrío (Inicial 20h)


Formación específica en materia de PRL según la ITC 02.1.02 - Art. 5.4.e de la Especificación técnica número 2004-1-10 del RGNBSM

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Operadores de estrío (Reciclaje 5h)


Formación específica en materia de PRL según la ITC 02.1.02 - Art. 5.4.e de la Especificación técnica número 2004-1-10 del RGNBSM

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Operadores de separación y concentración (Inicial 20h)


Formación específica en materia de PRL según la ITC 02.1.02 - Art. 5.4.f de la Especificación técnica número 2004-1-10 del RGNBSM

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Operadores de separación y concentración (Reciclaje 5h)


Formación específica en materia de PRL según la ITC 02.1.02 - Art. 5.4.f de la Especificación técnica número 2004-1-10 del RGNBSM

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Operadores de hornos (Inicial 20h)


Formación específica en materia de PRL según la ITC 02.1.02 - Art. 5.4.g de la Especificación técnica número 2004-1-10 del RGNBSM

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Operadores de hornos (Reciclaje 5h)


Formación específica en materia de PRL según la ITC 02.1.02 - Art. 5.4.g de la Especificación técnica número 2004-1-10 del RGNBSM

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Operadores de mezclas (Inicial 20h)


Formación específica en materia de PRL según la ITC 02.1.02 - Art. 5.4.h de la Especificación técnica número 2004-1-10 del RGNBSM

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Operadores de mezclas (Reciclaje 5h)


Formación específica en materia de PRL según la ITC 02.1.02 - Art. 5.4.h de la Especificación técnica número 2004-1-10 del RGNBSM

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Operadores de moldeo y/o sinterización (Inicial 20 h)


Formación específica en materia de PRL según la ITC 02.1.02 - Art. 5.4.i de la Especificación técnica número 2004-1-10 del RGNBSM

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Operadores de moldeo y/o sinterización (Reciclaje 5h)


Formación específica en materia de PRL según la ITC 02.1.02 - Art. 5.4.i de la Especificación técnica número 2004-1-10 del RGNBSM

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Operadores de plantas de materiales para la construcción (Inicial 20h)


Formación específica en materia de PRL según la ITC 02.1.02 - Art. 5.4.j de la Especificación técnica número 2004-1-10 del RGNBSM

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Operadores de plantas de materiales para la construcción (Reciclaje 5h)


Formación específica en materia de PRL según la ITC 02.1.02 - Art. 5.4.j de la Especificación técnica número 2004-1-10 del RGNBSM

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Operadores de laboratorio (Inicial 20h)


Formación específica en materia de PRL según la ITC 02.1.02 - Art. 5.4.l de la Especificación técnica número 2004-1-10 del RGNBSM

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Operadores de laboratorio (Reciclaje 5h)


Formación específica en materia de PRL según la ITC 02.1.02 - Art. 5.4.l de la Especificación técnica número 2004-1-10 del RGNBSM

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Conocimiento de producto de ferretería


El objetivo de la acción formativa es adquirir conocimientos sobre las características técnicas y de funcionamiento de los diferentes productos que existen en una ferretería para su argumentación en las ventas.

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Gestión del punto de venta en ferretería


El objetivo de la acción formativa es conocer la importancia de la gestión de un almacén de ferretería y las herramientas de organización de empresas de este sector.

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Proceso de venta en ferretería


El objetivo de la acción formativa es comprender la metodología y fases a seguir para desarrollar una buena atención al cliente en el sector de ferretería y bricolaje

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Protocolos de actuación en ferretería


El objetivo de la acción formativa es dominar los procesos de trabajo que se realizan en los puntos de venta de ferretería, así como sus riesgos y las principales medidas preventivas para evitar lesiones.

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Apoyo Psicosocial, Atención relacional y Comunicativa en Instituciones


El objetivo de la acción formativa es proporcionar a los participantes los conocimientos teóricos-prácticos necesarios para capacitarlos para desarrollar intervenciones de atención psicosocial dirigidas a personas dependientes en el ámbito institucional.

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Atención al paciente


El objetivo de la acción formativa es que los trabajadores del sector sanitario adquieran los conocimientos necesarios para una adecuada atención al paciente.

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Raíces de nuestra motivación


El objetivo de la acción formativa es que los trabajadores del sector sanitario descubran la importancia de la motivación intrínseca en el trabajo.

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Seguridad del paciente básica


El objetivo de la acción formativa es que los trabajadores del sector sanitario adquieran los conocimientos necesarios para gestionar adecuadamente los riesgos asistenciales en un centro hospitalario.

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Galería virtual de tiro para la obtención de la licencia C


El objetivo de la acción formativa es comprender y aplicar la legislación vigente de seguridad privada, así como conocer el reglamento de armas y las normas de seguridad en el manejo de armas.

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Curso de sensibilización medioambiental


La educación ambiental es una herramienta fundamental en el día a día. A ella le compete consolidar la sensibilización creciente ante problemas actuales, proveyendo los conocimientos sólidos que se necesitan para su comprensión, y formar a las personas en torno a una nueva ética que sea el motor de un cambio de actitudes individual.

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Todo lo que debes de saber del marketing en una semana


Este curso recopila y explica los conceptos, ideas y herramientas fundamentales del marketing de las empresas con ejemplos prácticos, casos de éxito y, por supuesto, los errores más comunes a evitar.

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Iniciación a la gestión y la financiación de proyectos de I+D+i (soporte PC)


El objetivo de la acción formativa es iniciar a los trabajadores en el campo de la gestión y la financiación de proyectos de I+D+i.

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Iniciación a la gestión y la financiación de proyectos de I+D+i (soporte PDA)


El objetivo de la acción formativa es iniciar a los trabajadores en el campo de la gestión y la financiación de proyectos de I+D+i.

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M-Agis Learning: "Uso de GIS para PC y PDA en arquitectura, ingeniería y construcción"


El objetivo de la acción formativa es que los trabajadores del sector de la arquitectura y la construcción conozcan el funcionamiento general de un sistema GIS.

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Mantenimiento industrial


El objetivo de la acción formativa es conocer las herramientas de optimización de los recursos humanos y equipo productivo, así como la maximización de la vida de las maquinas.

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Operaciones de almacén de productos químicos y relacionados


Entre los objetivos de la acción formativa está el conocer describir e interpretar los documentos empleados en almacenes de diferentes empresas de distribución comercial e industriales.

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Operador de planta química


El objetivo de la acción formativa es dar a conocer los procesos implicados en la preparación y tratamiento de materias primas y productos químicos, así como identificar y controlar las materias primas. Se mostrará cómo abordar los servicios auxiliares del proceso químico, controlar las operaciones del proceso en la planta química, poner en marcha y parar equipos, así como controlar las funciones intermedias. Finalmente se deberán conocer y llevar a cabo las normas de seguridad e higiene medioambientales en una planta química.

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Planificación y control de la producción


El objetivo de la acción formativa es conocer y aplicar las distintas técnicas para mejorar los resultados en la producción y su posterior control.

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Capacitación para la profesión de transportista


El objetivo de la acción formativa es adquirir los conocimientos necesarios en la obtención del Certificado oficial de Capacitación Profesional de Transportista por Carretera.

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Certificado de Aptitud Profesional para conductores de transporte de mercancías


Entre los objetivos de la acción formativa está el de conocer las características de la cadena cinemática para optimizar su utilización.

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Guía turístico y cultural para taxistas


El objetivo de la acción formativa es conocer las principales rutas turísticas de la ciudad de Zaragoza, incluyendo conocimiento de la ciudad, su cultura y sus tradiciones.

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Guía turístico y cultural para taxistas. Ampliación


El objetivo de la acción formativa es conocer más en profundidad las principales rutas turísticas de la ciudad de Zaragoza, su patrimonio artístico y cultural

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Tiempos de conducción en el transporte por carretera. Versión PC


El objetivo de la acción formativa es que los trabajadores del sector de transporte por carretera conozcan a fondo los tiempos de conducción y descanso establecidos en la normativa para este sector.

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Tiempos de conducción en el transporte por carretera. Versión PDA


El objetivo de la acción formativa es que los trabajadores del sector de transporte por carretera conozcan a fondo los tiempos de conducción y descanso establecidos en la normativa para este sector.

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Herramienta para la mejora de la producción


El objetivo de la acción formativa es optimizar los procesos de producción a través del control de métodos y tiempos de trabajo en el sector textil.

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Aprende inglés para los negocios en 30 días


Curso de autoaprendizaje para interesados en el mundo de los negocios y que posean un conocimiento previo de inglés general.

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Inglés para taxistas


El objetivo de la acción formativa es dominar el inglés como una solución eficaz y útil a las necesidades de comunicación con los clientes extranjeros.

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Inglés para taxistas. Ampliación


El objetivo de la acción formativa es aumentar el dominio del inglés como una solución eficaz y útil a las necesidades de comunicación con los clientes extranjeros.

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Inglés Profesional para el Turismo


El objetivo de la acción formativa es lograr comunicarse en inglés, con un nivel de usuario independiente, en las actividades turísticas.

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Electricidad Básica en Mantenimiento


El objetivo principal de esta acción formativa es que los trabajadores/-as de los Departamentos de Mantenimiento en los sectores de Comercio, Hostelería y Juego actualicen y mejoren sus conocimientos, haciendo hincapié en el instrumental de medida más actual y tratando de proyectarlo hacia el mantenimiento preventivo.

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Energía solar térmica - Nivel alto


El objetivo de la acción formativa es conocer en profundidad las partes de una instalación solar térmica y los pasos necesarios para realizar el montaje eléctrico en instalaciones de este tipo. El seguimiento de esta acción formativa, permitirá adquirir los conocimientos avanzados para realizar las operaciones de comprobación previas a la puesta en servicio de instalaciones solares térmicas.

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Energía solar térmica - Nivel medio


El objetivo de la acción formativa es conocer el funcionamiento básico de cada una de las partes de una instalación solar térmica, así como los pasos necesarios para realizar el montaje eléctrico en instalaciones solares térmicas, y realizar las operaciones de comprobación previas a la puesta en servicio de instalaciones solares térmicas.

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Mantenimiento de Instalaciones Solares Fotovoltaicas


El objetivo de la acción formativa es mantener instalaciones solares fotovoltaicas

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Curso de experto en energía fotovoltaica, energía térmica, energía eólica y climatización


El aprovechamiento de las energías renovables como alternativa a la de los combustibles de origen fósil, supone una esperanza de mejora de nuestra maltratada atmósfera y el surgimiento de un conjunto de nuevos servicios profesionales.

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El diseño de los envases y embalajes de cartón ondulado (Para NDS)


Promover el desarrollo y la mejora del conocimiento teórico-práctico del diseño de los envases y embalajes del cartón ondulado para así fomentar una mayor homogeneidad en la calidad del producto y, por tanto, en su cualificación profesional.

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El diseño de los envases y embalajes de cartón ondulado (para PC)


El objetivo de la acción formativa es promover el desarrollo y la mejora del conocimiento teórico-práctico del diseño de los envases y embalajes del cartón ondulado para así fomentar una mayor homogeneidad en la calidad del producto y, por tanto, en su cualificación profesional.

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Fabricación de cartón ondulado: la máquina onduladora (Para NDS)


Promover el desarrollo y la mejora del conocimiento teórico-práctico del manejo de la máquina onduladora para la fabricación del cartón ondulado a través de una herramienta formativa on-line, de tal forma que se consiga una mayor extensión, en cuanto a volumen, homogeneidad y alcance, de la formación de los trabajadores del sector, y que ello redunde en su cualificación profesional.

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Fabricación del cartón ondulado: la máquina onduladora (para PC)


El objetivo de la acción formativa es promover el desarrollo y la mejora del conocimiento teórico-práctico del manejo de la máquina onduladora para la fabricación del cartón ondulado a través de una herramienta formativa on-line, de tal forma que se consiga una mayor extensión, en cuanto a volumen, homogeneidad y alcance, de la formación de los trabajadores del sector, y que ello redunde en su cualificación profesional.

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Fotografía digital aplicada a la prensa diaria (Photoshop y GIMP)


El objetivo de la acción formativa es dotar a los participantes de capacidad de análisis en el ámbito de la comunicación visual, así como proporcionarles conocimientos técnicos de imagen digital para que puedan obtener una imagen de calidad y aprovechar al máximo las herramientas de edición fotográfica.

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Impresión flexográfica


El objetivo de la acción formativa es capacitar al participante para imprimir en máquinas rotativas, por el procedimiento de flexografía y utilizando como formas de impresión clichés de caucho u otro material de similares características.

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Impresión Offset (para PC)


El objetivo de la acción formativa es que los trabajadores del sector de artes gráficas adquieran los conocimientos necesarios para operar en el proceso gráfico de acuerdo con unas condiciones de seguridad, calidad y productividad.

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Impresión Offset (para PDA)


El objetivo de la acción formativa es que los trabajadores del sector de artes gráficas adquieran los conocimientos necesarios para operar en el proceso gráfico de acuerdo con unas condiciones de seguridad, calidad y productividad.

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Manual técnico comercial del cartón ondulado


El objetivo de la acción formativa es conocer el proceso que supone el embalaje del cartón ondulado, aprender las distintas estrategias a utilizar a la hora de diseñar el embalaje, así como las distintas fases dentro de la fabricación del embalaje. Conocer la relación existente tanto entre el cartón ondulado y el medio ambiente, como la existente entre clientes y proveedores.

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Maquetación digital con Indesign


Maquetación digital con Indesign

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Marketing y promoción del libro por internet


El objetivo de la acción formativa es facilitar un conjunto de recursos sobre la planificación, gestión y control de actuaciones de promoción del libro a través de las herramientas que nos proporcionan las Nuevas Tecnologías, en especial Internet y todas las posibilidades de promoción y marketing que nos facilitan.

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Periodismo digital


El objetivo de la acción formativa es iniciar al participante en la comprensión del periodismo digital, de tal manera que puedan participar y comprender el desarrollo y las funciones relacionadas con este nuevo contexto; sin dejar de lado la promoción de las capacidades críticas y analíticas de cada uno de los participantes.

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Transformación del cartón ondulado: troquelado plano y rotativo (para PDA)


El objetivo de la acción formativa es que los trabajadores del sector de la transformación del cartón ondulado adquieran los conocimientos necesarios para realizar un adecuado troquelado plano y rotativo.

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Transformación del cartón ondulado: troquelado plano y rotativo (para PC)


El objetivo de la acción formativa es que los trabajadores del sector de la transformación del cartón ondulado adquieran los conocimientos necesarios para realizar un adecuado troquelado plano y rotativo.

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Certificado de Profesionalidad de Asistencia a la Realización en Televisión


El objetivo del producto formativo es coordinar, organizar y desarrollar las necesidades técnicas, artísticas, humanas o materiales, necesarias para desarrollar la realización de un producto televisivo, ajustándose a los criterios técnicos, formales y artísticos marcados, y en los tiempos establecidos.

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Postproducción digital de vídeo (AVID XPRESS)


El objetivo de la acción formativa es dotar de un marco claro sobre los tres procesos de cualquier producción audiovisual: la preproducción, la producción y la postproducción. Dentro del proceso de postproducción, nos introduciremos en las características propias del proceso de edición digital y sus tipologías. Una vez establecidos los conceptos técnicos, se explicarán los diferentes recursos audiovisuales que se pueden utilizar en la postproducción, centrándose en el manejo y dominio de Avid Xpress.

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TPC-Albañilería


Formación en Prevención de Riesgos Laborales relacionada con la albañilería.

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TPC-Demolición y rehabilitación


Formación en Prevención de Riesgos Laborales relacionada con la Demolición y rehabilitación.

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TPC-Encofrados


Formación en Prevención de Riesgos Laborales relacionada con la actividad de Encofrador en el Sector de Construcción

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TPC-Ferrallado


Formación en Prevención de Riesgos Laborales relacionada con el Ferrallado.

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TPC-Revestimientos de yeso


Formación en Prevención de Riesgos Laborales relacionada con la actividad de Revestimientos de yeso.

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TPC-Electricidad


Formación en Prevención de Riesgos Laborales relacionada con la electricidad.

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TPC-Fontanería


Formación en Prevención de Riesgos Laborales relacionada con la actividad de la Fontanería.

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TPC-Cantería


Formación en Prevención de Riesgos Laborales relacionada con la actividad de la Cantería.

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TPC-Pintura


Formación en Prevención de Riesgos Laborales relacionada con la actividad de Pintura.

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TPC-Solados y alicatados


Formación en Prevención de Riesgos Laborales relacionada con la actividad de Solados y alicatados.

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TPC-Operadores de aparatos elevadores


Formación en Prevención de Riesgos Laborales relacionada con la actividad de aparatos elevadores.

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TPC-Operadores de vehículos y maq. movimiento de tierras


Formación en Prevención de Riesgos Laborales relacionada con la actividad de Operadores de vehículos y maq. movimiento de tierras.

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TPC-Operadores de equipos manuales


Formación en Prevención de Riesgos Laborales relacionada con la actividad de Operadores de equipos manuales.

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TPC-Albañilería (6h).


Formación en Prevención de Riesgos Laborales relacionada con la albañilería.

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TPC-Demolición y rehabilitación (6h).


Formación en Prevención de Riesgos Laborales relacionada con la Demolición y rehabilitación.

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TPC-Encofrados (6h).


Formación en Prevención de Riesgos Laborales relacionado con la actividad de Encofrador en el Sector de Construcción

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TPC-Ferrallado (6h).


Formación en Prevención de Riesgos Laborales relacionada con el Ferrallado.

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TPC-Revestimiento de yeso (6h).


Formación en Prevención de Riesgos Laborales relacionada con la actividad de Revestimientos de yeso.

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TPC-Cantería (6h).


Formación en Prevención de Riesgos Laborales relacionada con la actividad de la Cantería.

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TPC-Pintura (6h).


Formación en Prevención de Riesgos Laborales relacionada con la actividad de Pintura.

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TPC-Solados y alicatados (6h).


Formación en Prevención de Riesgos Laborales relacionada con la actividad de Solados y alicatados.

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TPC-Electricidad (6h).


Formación en Prevención de Riesgos Laborales relacionada con la electricidad.

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TPC-Fontanería (6h).


Formación en Prevención de Riesgos Laborales relacionada con la actividad de la Fontanería.

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TPC-Operadores de aparatos elevadores (6h).


Formación en Prevención de Riesgos Laborales relacionada con la actividad de aparatos elevadores.

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TPC-Operadores de vehículos y maq. movimiento de tierras (6h).


Formación en Prevención de Riesgos Laborales relacionada con la actividad de Operadores de vehículos y maq. movimiento de tierras

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TPC-Operadores de equipos manuales (6h).


Formación en Prevención de Riesgos Laborales relacionada con la actividad de Operadores de equipos manuales.

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TPC-Primer Ciclo (Nivel inicial)


Formación en Prevención de Riesgos Laborales relacionada con la TPC (Tarjeta profesional del metal)

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TPC-Formación de nivel básico de prev. en la construcción


Formación según (Anexo III del Acuerdo estatal del metal de 20 de marzo de 2009)

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TPC-Directivos


Formación en Prevención de Riesgos Laborales relacionada con la TPC (Tarjeta profesional del metal ) dirigida a Directivos.

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TPC-Responsables de obra y técnicos de ejecución


Formación en Prevención de Riesgos Laborales relacionada con la TPC (Tarjeta profesional del metal) dirigida a responsables de obra y técnicos de ejecución.

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TPC-Mandos intermedios


Formación en Prevención de Riesgos Laborales relacionada con la TPC (Tarjeta profesional del metal) dirigida a mandos intermedios.

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TPC-Delegados de prevención


Formación en Prevención de Riesgos Laborales relacionada con la TPC (Tarjeta profesional del metal) dirigida a delegados de prevención.

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TPC-Administrativos


Formación en Prevención de Riesgos Laborales relacionada con la TPC (Tarjeta profesional del metal) dirigida a personal administrativo.

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TPC-Ferrallado


Formación en Prevención de Riesgos Laborales relacionada con el ferrallado.

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TPC-Electricidad: montaje y mantenimiento de instalaciones de alta tensión y baja tensión.


Formación en Prevención de Riesgos Laborales relacionada con el montaje y mantenimiento de instalaciones de alta tensión y baja tensión.

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TPC-Fontanería e instalaciones de climatización


Formación en Prevención de Riesgos Laborales relacionada con la fontanería e instalaciones de climatización.

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TPC-Instalación de ascensores.


Formación en Prevención de Riesgos Laborales relacionada con la instalación de ascensores.

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TPC-Operadores de aparatos elevadores


Formación en Prevención de Riesgos Laborales relacionada con operadores de aparatos elevadores.

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TPC-Operadores de equipos manuales


Formación en Prevención de Riesgos Laborales relacionada con la actividad de operadores de equipos manuales.

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TPC-Instalac, reparaciones, montajes, estructuras metálicas, cerrajería y carp. met


Formación en Prevención de Riesgos Laborales relacionado con Instalac, reparaciones, montajes, estructuras metálicas, cerrajería y carp. met.

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TPC-Ferrallado (6h).


Formación en Prevención de Riesgos Laborales relacionada con el ferrallado.

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TPC-Instalac, reparaciones, montajes, estructuras metálicas, derrajería y carp. met. (6h)


Formación en Prevención de Riesgos Laborales relacionada con la Instalac, reparaciones, montajes, estructuras metálicas, derrajería y carp. met.

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TPC-Fontanería e instalaciones de climatización (6h)


Formación en Prevención de Riesgos Laborales relacionada con la fontanería e instalaciones de climatización.

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TPC-Operadores de aparatos elevadores (6h)


Formación en Prevención de Riesgos Laborales relacionada con operadores de aparatos elevadores.

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TPC-Operadores de equipos manuales (6h)


Formación en Prevención de Riesgos Laborales relacionada con la actividad de operadores de equipos manuales.

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TPC-Instalación de ascensores (6h)


Formación en Prevención de Riesgos Laborales relacionada con la instalación de ascensores.

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TPC-Electricidad: montaje y mantenimiento de instalaciones de alta tensión y baja tensión (6horas).


Formación en Prevención de Riesgos Laborales relacionada con el montaje y mantenimiento de instalaciones de alta tensión y baja tensión.

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TPC-Instalación de ascensores (6 h).


Formación en Prevención de Riesgos Laborales relacionada con la instalación de ascensores.Con el curso de nivel básico previo.

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TPC-Formación inicial


Formación en Prevención de Riesgos Laborales relacionada con la TPC (Tarjeta profesional de la madera y el mueble)

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TPC-Directivos de las Empresas


Formación en Prevención de Riesgos Laborales relacionada con la TPC, dirigida a directivos de empresas.

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TPC-Responsables y técnicos de ejecución de la actividad


Formación en Prevención de Riesgos Laborales relacionada con la TPC, dirigida a responsables y técnicos de ejecución de la actividad.

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TPC-Mandos intermedios


Formación en Prevención de Riesgos Laborales relacionada con la TPC (Tarjeta profesional de la construcción) dirigida a mandos intermedios.

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TPC-Delegados de prevención


Formación en Prevención de Riesgos Laborales relacionada con la TPC, dirigida a delegados de prevención.

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TPC-Montador de estructuras de madera


Formación en Prevención de Riesgos Laborales relacionada con la TPC,dirigida a montadores de estructuras de madera.

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TPC-Instalador de elementos de carpintería y mueble


Formación en Prevención de Riesgos Laborales relacionada con la TPC, dirigida a instaladores de elementos de carpintería y mueble.

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TPC-Montador de estructuras de madera (6h).


Formación en Prevención de Riesgos Laborales relacionada con la TPC,dirigida a montadores de estructuras de madera.

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TPC-Instalador de elementos de carpintería y mueble (6h).


Formación en Prevención de Riesgos Laborales relacionada con la TPC, dirigida a instaladores de elementos de carpintería y mueble.

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Gestión de prevención de riesgos laborales en el ámbito de la construcción


El objetivo de la acción formativa es conocer y aplicar el sistema de gestión de prevención de riesgos laborales, calidad y responsabilidad social corporativa al ámbito de la construcción.

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Gestión integral de proyectos de construcción


El objetivo de la acción formativa es conocer qué es la gestión de proyectos, Project Manager y los pasos para llevar a cabo la ejecución y control de un proyecto de construcción.

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Gestión Medioambiental para el sector de derivados del cemento, prefabricados de hormigón y almacenes de materiales de la construcción


El objetivo de la acción formativa es mejorar la conciencia ambiental de los trabajadores del sector de derivados del cemento, prefabricados de hormigón y almacenes de materiales de la construcción.

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M-ICA Learning


El objetivo de la acción formativa es proporcionar un punto de vista general acerca de la situación actual de la PDA, distinguir qué formatos de información que se utilizan en el ordenador son compatibles con la PDA, así como conocer la existencia de diversas aplicaciones para PDA y proporcionar los conocimientos teórico-prácticos suficientes para poder manipular dichas aplicaciones.

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Prevención de riesgos laborales en la construcción


El objetivo de la acción formativa es profundizar en los riesgos relacionados con el uso de máquinas y herramientas específicas del sector de la construcción, y, la forma de prevenirlos.

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Replanteo de obras


El objetivo de la acción formativa es estudiar cómo analizar e interpretar planos, y, las actividades necesarias para realizar un replanteo.

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TPC - Formación inicial


Formación en Prevención de Riesgos Laborales relacionada con la TPC (Tarjeta profesional de la construcción)

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TPC - Formación de nivel básico de prev. en la construcción


Formación básica en Prevención de Riesgos Laborales relacionada con la TPC (Tarjeta profesional de la construcción).

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TPC - Gerentes de empresas


Formación en Prevención de Riesgos Laborales relacionada con la TPC (Tarjeta profesional de la construcción) dirigida a Gerentes de empresas.

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TPC - Responsables de obra y técnicos de ejecución


Formación en Prevención de Riesgos Laborales relacionada con la TPC (Tarjeta profesional de la construcción) dirigida a responsables de obra y técnicos de ejecución.

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TPC - Mandos intermedios


Formación en Prevención de Riesgos Laborales relacionada con la TPC (Tarjeta profesional de la construcción) dirigida a mandos intermedios.

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TPC - Delegados de prevención


Formación en Prevención de Riesgos Laborales relacionada con la TPC (Tarjeta profesional de la construcción) dirigida a delegados de prevención.

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TPC - Administrativos


Formación en Prevención de Riesgos Laborales relacionada con la TPC (Tarjeta profesional de la construcción) dirigida a personal administrativo.

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Calidad del servicio y atención al cliente para hosteleros – Nivel alto


El objetivo de la acción formativa es conocer y dominar las habilidades socio-comunicativas y los pasos requeridos para ofrecer un servicio de calidad acorde a las necesidades de los distintos tipos de clientes.

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Calidad del servicio y atención al cliente para hosteleros - Nivel medio


El objetivo de la acción formativa es conocer las estrategias mas apropiadas para llevar a cabo una atención al cliente eficaz y de calidad.

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Coctelería – Nivel alto


El objetivo de la acción formativa es profundizar en el origen y la evolución de la coctelería, en el material necesario para su elaboración y en su manejo, así como dominar las recetas para preparar determinadas series de cócteles.

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Coctelería – Nivel medio


El objetivo de la acción formativa es familiarizarse con el origen y la evolución de la coctelería, el material necesario para su elaboración y su manejo, así como conocer las recetas para preparar determinadas series de cócteles.

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Elaboración culinaria básica


El objetivo de la acción formativa es que los trabajadores del sector hostelería conozcan las técnicas y procedimientos necesarios para llevar a cabo elaboraciones culinarias básicas.

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Protocolo de banquetes – Nivel alto


El objetivo de la acción formativa es profundizar sobre el concepto de banquete y sus tipos, así como en todos los conocimientos necesarios para el servicio del mismo, incluyendo las normas de protocolo en los establecimientos de hostelería.

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Protocolo de banquetes - Nivel medio


El objetivo de la acción formativa es introducirse en el concepto de banquete y sus tipos, así como en los conocimientos necesarios para el servicio del mismo, incluyendo las normas de protocolo en los establecimientos de hostelería.

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Recepción de hotel - Nivel alto


El objetivo de la acción formativa es conocer, en profundidad, la situación del sector hostelero y su importancia en nuestro país, así como analizar la estructura organizativa y las funciones más frecuentes en un departamento de recepción.

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Recepción de hotel - Nivel medio


Conocer la situación del sector hostelero y su importancia en nuestro país, así como analizar la estructura organizativa y las funciones más frecuentes en un departamento de recepción.

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Servicio de Sala - Nivel alto


El objetivo de la acción formativa es profundizar en la recepción y acomodación de los clientes en el restaurante y dominar las técnicas de servicio de restauración.

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Servicio de Sala - Nivel medio


El objetivo de la acción formativa es saber cómo se reciben y acomodan los clientes en el restaurante, conocer cómo se toma la comanda y aplicar las técnicas de servicio de restauración.

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Comercio electrónico


El objetivo de la acción formativa es facilitar los conocimientos necesarios para el uso del correo electrónico y valorar la importancia de las nuevas tecnologías aplicadas en la empresa.

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Compras y aprovisionamiento


El objetivo de la acción formativa es analizar los diferentes elementos de la gestión de compras, así como la selección y comunicación con los proveedores.

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Decoración de escaparates


El objetivo de la acción formativa es conocer las técnicas y herramientas para una buena decoración de los escaparates.

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Escaparatismo


El objetivo de la acción formativa es analizar y aplicar las técnicas y modelos escaparatistas que permiten tanto elaborar escaparates como supervisar su realización.

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Escaparatismo comercial


El objetivo de la acción formativa es organizar y supervisar el montaje de escaparates en el establecimiento comercial.

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Estrategia de supervivencia frente a grandes superficies


El objetivo de la acción formativa es reconocer los rasgos que definen al cliente del pequeño comercio, para poder adaptarse mejor a sus necesidades e identificar las características que hacen diferente el pequeño comercio respecto a las grandes superficies.

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Fidelización de clientes


El objetivo de la acción formativa es profundizar en las técnicas necesarias para realizar una clasificación en segmentos de los clientes, diferenciándolos y estableciendo tácticas para su fidelización, lo que permitirá incrementar las ventas.

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Implantación de espacios comerciales (Animacom I)


El objetivo principal de la acción formativa es ampliar, desarrollar y mejorar la cualificación o formación de los profesionales en el área de comercialización y distribución comercial, por cuenta propia o ajena, en especial, a aquellos profesionales que desempeñan su labor en pequeñas y medianas superficies comerciales.

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Implantación de Productos y Servicios (Animacom II)


El objetivo de la acción formativa es ampliar , desarrollar y mejorar la cualificación o formación de los profesionales en el área de comercialización y distribución comercial.

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Introducción a las Nuevas Tecnologías como herramienta de trabajo en el pequeño comercio


El objetivo de la acción formativa es adquirir las habilidades necesarias para navegar por la red, aprender a realizar compras por Internet y conocer qué son los interfaces de servidor y de cliente.

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Operaciones de almacenaje


El objetivo de la acción formativa es identificar las distintas posibilidades para almacenar el producto y analizar las ventajas y desventajas de cada sistema de almacenaje.

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Organización del proceso de venta y técnicas de venta


El objetivo de la acción formativa es que los trabajadores del sector comercio adquieran los conocimientos básicos sobre el proceso de venta y las técnicas de venta.

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Presentación y empaquetado de regalos


Conocer técnicas, herramientas y aspectos estéticos sobre el empaquetado de regalos.

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Psicología aplicada a ventas


El objetivo de la acción formativa es conocer técnicas y formas de tratar con el cliente para obtener buenos resultados en el sector comercial.

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Selección y motivación de dependientes


El objetivo de la acción formativa es saber aplicar las herramientas y los pasos que existen a la hora de llevar a cabo un proceso de selección de personal.

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Técnicas de relación con el cliente


El objetivo de la acción formativa es dar a conocer los diferentes métodos para comunicarse con el cliente, así como identificar los pasos de los que está compuesta una entrevista de ventas y aprender a mantener las relaciones duraderas y de calidad con los clientes.

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Técnicas de venta y negociación


El objetivo de la acción formativa es conocer las diferentes técnicas para potenciar las ventas y analizar los elementos básicos para conseguir el éxito con la negociación.

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Calidad en la atención al cliente


El objetivo de la acción formativa es estudiar las estrategias más apropiadas para llevar a cabo una atención al cliente eficaz y de calidad en el ámbito del comercio al por mayor.

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Comunicación y Atención Telefónica


El objetivo de la acción formativa es que los trabajadores adquirieran las habilidades y competencias necesarias para una correcta atención telefónica al cliente.

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Gestión de residuos, envases y embalajes


El objetivo de la acción formativa es sensibilizar a los participantes sobre la influencia que tiene el medio ambiente en el desarrollo de la actividad del comercio mayorista, para tomar conciencia de la necesidad de realizar una correcta gestión medioambiental.

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Logística de almacenamiento


El objetivo de la acción formativa es estudiar las técnicas necesarias para la gestión y control de un almacén de productos preparados para su distribución, y, la legislación vigente en cuanto a seguridad e higiene.

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Elaboración de la piedra natural.


Formación de nivel de cualificación 2 para la elaboración de la piedra natural (RD 1228 / 2006 de 27 de octubre)

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Extracción de piedra natural


Formación de nivel de cualificación 2 para la extracción de la piedra natural (RD 1087/2005 de 16 de septiembre)

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Colocación de piedra natural


Formación de nivel de cualificación 2 para la colocación de la piedra natural (R.D. 1956/2009, de 18 de diciembre)

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Sistemas de recogida y análisis de la información para la mejora continua


El objetivo de la acción formativa es analizar la información necesaria para, aplicando la metodología de identificación y resolución de problemas, llegar a una toma de decisiones efectivas y eficaces.

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Centrales hortofrutícolas: calidad, seguridad e higiene (para Móvil)


El objetivo de la acción formativa es la formación en calidad, seguridad e higiene a los trabajadores del sector hortofrutícola.

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Almacenamiento y conservación de productos hortofrutícolas


El objetivo de esta acción formativa es estudiar el proceso de vida comercial de los productos hortofrutícolas, para así mejorar su almacenamiento y su conservación.

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Bienestar animal en el transporte


El objetivo de la acción formativa es sensibilizar y concienciar al personal responsable del cuidado de los animales durante el transporte, de las buenas prácticas de manejo en las tareas de carga, descarga y durante el transporte de animales, asegurando un nivel óptimo de bienestar de los animales conforme regula la legislación vigente.

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Cultivo bajo abrigo


El objetivo de la acción formativa es que los trabajadores del sector actividades agrarias, forestales y pecuarias adquirieran los conocimientos básicos sobre los cultivos hortícolas bajo abrigo.

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Mantenimiento de instalaciones y manejo de maquinaria y equipos en explotaciones ganaderas


El objetivo de este producto formativo es realizar operaciones auxiliares de mantenimiento de instalaciones y manejo de la maquinaria y equipos en explotaciones ganaderas.

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Operaciones auxiliares de manejo de la producción en explotaciones ganaderas


La acción formativa tiene como objetivo general realizar operaciones auxiliares de mantenimiento de instalaciones y manejo de la maquinaria y equipos en explotaciones ganaderas.

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Riesgos específicos en los mataderos de aves y conejos


El objetivo de la acción formativa es conocer y sensibilizar a los trabajadores sobre los conceptos básicos y riesgos específicos con la Prevención de Riesgos Laborales asociados al entorno laboral de los mataderos de aves y conejos.

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Calidad en el sector alimentario


El objetivo de la acción formativa es conocer los sistemas de gestión de la calidad en la industria alimentaria, así como analizar los aspectos relativos a la documentación y certificación de los mismos.

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Elaboración de bebidas


El objetivo de la acción formativa es adquirir las competencias en la prevención de riesgos específicos en la elaboración de bebidas.

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Gestión comercial y atención al cliente


El objetivo de esta acción formativa es facilitar la tarea de comunicarse con el cliente y conocer las técnicas para resolver sus quejas y reclamaciones.

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Seguridad alimentaria


El objetivo de esta acción formativa es aprender a identificar los riesgos y enfermedades de origen alimentario, y, estudiar los organismos de control de los mismos.

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Trazabilidad y seguridad alimentaria


El objetivo de la acción formativa es dar a conocer a los participantes e implantar el Sistema de Análisis de Peligros y Puntos de Control Crítico, así como la nueva legislación alimentaria.

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Centrales hortofrutícolas: calidad, seguridad e higiene (para PC)


El objetivo de la acción formativa es la formación en calidad, seguridad e higiene a los trabajadores del sector hortofrutícola.

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APPCC en panadería y pastelería


El objetivo de la acción formativa es conocer el proceso de implantación de un sistema de APPCC (Sistema de Análisis de Peligros y Puntos Críticos de Control) en el sector de panadería y pastelería.

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Atención y fidelización de clientes de comercios de panadería


El objetivo de la acción formativa es mostrar la utilización de las herramientas adecuadas para ofrecer una correcta atención al cliente, así como las maneras de afrontar las posibles reclamaciones.

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Control de calidad en la industria del pan


Los participantes al finalizar la acción formativa, estarán capacitados para aplicar técnicas de control analítico del proceso de elaboración tanto de productos de panadería como de productos de bollería, así como para analizar sus características y sus propiedades.

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Gestión de puntos de venta de comercios de panadería


El objetivo de la acción formativa es poner en práctica la metodología a seguir referente a la gestión económica de la pequeña empresa, e, interpretar los resultados para establecer acciones de mejora en el punto de venta.

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Gestión del negocio en comercios de panadería


El objetivo de la acción formativa es conocer la importancia de la gestión de un almacén de panadería y las herramientas de organización de empresas de este sector.

Información completa del curso...
Legislación aplicable en comercios de panadería


El objetivo de la acción formativa es conocer la legislación aplicable en materia de prevención de riesgos laborales en comercios de panadería, así como aprender a manejar los sistemas de autocontrol e implantación de los mismos.

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