INTEGRACIÓN DE LA MUJER EN EL SECTOR DE LA PIEDRA

El sector de la piedra representa un mercado en crecimiento a nivel mundial. En la Unión Europea, alrededor de 60.000 pequeñas y medianas empresas trabajan con piedra ornamental en todos los aspectos. Incluyendo a más de 500.000 personas dedicadas a la industria de la piedra ornamental y sus alrededores, con un fuerte impacto económico y social a nivel regional.

Este sector representa un mercado mundial en fuerte crecimiento en el que la producción europea alcanza aproximadamente el 35% con una facturación total de unos 24.000 millones de euros.

No obstante, el conocimiento se exporta no sólo en el negocio de la cantera de piedra, incluyendo la maquinaria de alta tecnología estrechamente asociada donde Europa tiene una posición de liderazgo en el mercado mundial, sino también en todas las formas de aplicaciones modernas de la piedra.

Sin embargo, las mujeres siguen siendo minoría en toda la cadena de valor de esta industria debido a la falta de integración de género, donde la tasa de feminización es sólo el 7,25% a nivel europeo (fuente: Cluster Piedra):

  • Barreras entre colegas.
  • Barreras intrínsecas.
  • Barreras del mercado laboral.

Por ello, este proyecto se centrará en los siguientes grupos objetivo:

  • Mujeres (en riesgo de exclusión, jóvenes y mayores de 45 años).
  • Centros de Formación Profesional y profesores de Formación Profesional.
  • Empresarios del sector de la piedra.

OBJETIVOS

Para contribuir a la solución de lo descrito anteriormente, los objetivos principales de este proyecto son:

  • Ampliar la oferta educativa existente.
  • Aumentar las oportunidades de establecer contactos entre pares mediante la coordinación de encuentros para conectarse y aprender.
  • Desarrollar un sistema de apoyo y tutoría con otras mujeres de la industria.
  • Crear oportunidades para que las mujeres ocupen puestos clave en la industria.
  • Reconocer a las mujeres emergentes y experimentadas que sobresalen en la industria.
  • Crear conciencia sobre las oportunidades y las trayectorias profesionales disponibles para las mujeres que estén pensando en una carrera en la industria de la piedra.
  • Trabajar con la Junta Directiva de WinSTONE y otros comités y asociaciones para lograr estos objetivos.

Erasmus+«The European Commission’s support for the production of this publication does not constitute an endorsement of the contents, which reflect the views only of the authors, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein.»

RESULTADOS

Los productos principales de este proyecto son los siguientes:

  • Informe del análisis de las necesidades sobre igualdad de género en el sector de la piedra en cada uno de los países participantes.
  • Establecimiento de un plan de estudios común enfocado a la integración de la mujer en el sector de la piedra.
  • Recurso Educativo Abierto WinSTONE (OER – Open Educational Resource).
  • Producción de un MOOC (Massive Open Online Course) del proyecto WinSTONE.
  • Implantación de un Plan de Acción Vertical en el sector de la piedra.

+ INFO

Tipo de financiación: Erasmus+.

Año del proyecto: 2019 – 2021.

Cod: 2019-1-DE02-KA202-006430