Descripción
Objetivo
Dar a conocer a los trabajadores como actuar en caso de emergencia (sobre todo de incendios) bajo las premisas y condiciones establecidas en sus planes de emergencia.
Dotar de los conocimientos y procedimientos necesarios para saber cómo actuar en caso de una emergencia.
Destinatarios
Trabajadores que pertenecen al equipo de emergencia de la empresa o deseen incorporarse a este, según el plan de emergencia de la empresa.
Docente
Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, conforme a lo establecido en el artículo 37 y el anexo VI del Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención, y contará con experiencia en el sector de actividad.
Competencias de la formación
Conocer como actuar en caso de emergencia.
Poder pertenecer al equipo de emergencia de la empresa según su plan de emergencia.
Contenidos de la formación y duración
La formación será específica de cada puesto de trabajo. Los contenidos genéricos serán los siguientes:
Contenido teórico:
1. Tipos de emergencia y normas de actuación ante una emergencia.
2. Medios humanos y materiales.
3. Incendio y reacción en cadena
4. Equipo de intervención
5. Punto de reunión / punto de concentración.
6. Procedimientos de actuación para extinción del fuego.
7. Tipos de incendio y de agentes extintores.
8. Primeros auxilios ante daños producidos por incendios.
9. Efectos nocivos del fuego.
Contenido práctico:
Se realizan simulacro de actuación en caso de emergencia a causa de un incendio. Utilización de extintores. Revisión de los medios de extinción de la empresa.
Estos contenidos se pueden adaptar a cada empresa según necesidades y casos concretos de sus puestos de trabajo.
Duración de la formación: 6 horas.
Metodología docente
La formación será presencial.
Se establecerá una formación teórica y práctica suficiente y adecuada en materia preventiva. Estableciéndose el 50 % de la formación de forma teórica y el 50 % restante de forma práctica.
La formación se podrá impartir en la misma empresa si se disponen de alumnos suficientes o en las instalaciones de Centro Tecnológico del Mármol, Piedra y Materiales.
Cuando se imparta en la empresa solicitante, ésta deberá de disponer de instalaciones adecuadas para la impartición de la formación teórica y práctica.
El horario de los cursos se podrá establecer según disponibilidad de la empresas solicitante de la formación y disponibilidad de los formadores.
Sistema de evaluación
La evaluación de la formación se basará en la realización de un test sobre los contenidos impartidos en la formación, de la cual se deberá de superar al menos el 50 % de la puntuación total.
También podrá haber una evaluación de la parte práctica de la formación.
Certificación de la formación
La formación se certificará mediante un diploma emitido al trabajador siempre y cuando se cumplan los siguientes requisitos:
– El alumno debe de haber asistido al 100 % de las horas de formación.
– El alumno debe de haber superado la evaluación teórica, así como la práctica.
En caso de que el coste de la formación sea asumido por la empresa, ésta debe de haber abonado el importe previa entrega de los certificados.
