-Martes, 29 de julio-
En un contexto de recuperación económica sin precedentes en la Región de Murcia, el Centro Tecnológico de las Materias Primas, Minerales y Materiales (CTM) desempeña un papel clave en la mejora de la empleabilidad a través de la ejecución del proyecto Servicio de Atención Personalizada (SAP) para personas desempleadas de larga duración, financiado por el SEF bajo el expediente 2024-02-SAP-0002.
La iniciativa, que comenzó el 31 de marzo de 2025 en la localidad de Cehegín y se extenderá hasta marzo de 2026, tiene como objetivo facilitar la reintegración laboral de colectivos con especiales dificultades de acceso al mercado laboral. Para ello, se ha desarrollado un modelo integral basado en itinerarios personalizados de orientación, formación, recualificación y apoyo al autoempleo.
En tan solo cuatro meses de implementación, los resultados del proyecto son altamente positivos:
- 228 personas atendidas (162 mujeres y 66 hombres)
- 29 personas insertadas laboralmente (20 mujeres y 9 hombres), lo que representa un cumplimiento anticipado de los objetivos establecidos para el proyecto.
Este éxito se produce en un entorno regional favorable, así como el empeño de nuestras tutoras. Según los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) del segundo trimestre de 2025, la Región de Murcia ha alcanzado la cifra récord de 696.300 personas empleadas, el número más alto de su historia, mientras que el número de personas desempleadas se ha reducido hasta 91.400, el nivel más bajo desde 2008. La tasa de paro regional se sitúa ya en el 11,61%, confirmando una tendencia sostenida de mejora del mercado laboral.
Este proyecto SAP, desarrollado por CTM con el respaldo del Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF), ha reforzado sus acciones mediante tutorías individualizadas, encuentros periódicos y seguimiento continuo con las personas, consolidando un modelo centrado en la atención personalizada y el acompañamiento activo. Además, se ha fomentado la prospección y colaboración con empresas privadas del Noroeste murciano, facilitando la contratación directa o el desarrollo de proyectos de autoempleo.
Desde CTM se subraya que este enfoque ha permitido no solo mejorar la empleabilidad de las personas usuarias, sino también contribuir activamente a reducir el desempleo estructural en la comarca, en sintonía con la evolución positiva del empleo a nivel regional.
“Este modelo demuestra que la orientación personalizada, junto con alianzas con el tejido empresarial, es clave para transformar trayectorias laborales estancadas en nuevas oportunidades de futuro”, señalan desde el equipo de orientación laboral de CTM.
Nuestra SAP se consolida, así como un ejemplo de intervención eficaz y coordinada, con capacidad de ser replicado en otros territorios y contextos, en línea con el objetivo estratégico de garantizar que nadie quede atrás en la recuperación económica.
